檢索結果：共29筆資料 檢索策略： "Shih-Hao Lu".ecommittee (精準) and year="109"
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遠距工作在國外是普遍的工作模式，但是對於台灣來說不是非常熟悉的工作 方式，自 2020 年新冠肺炎疫情加劇，許多企業擔心員工可能在外出的過程中受 感染，紛紛轉為新的工作模式「遠距工作」。不同的工作模…
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過度自信是管理者常有的個人特徵，基於高層梯隊理論，管理者的个人特徵影響到他的行為與決策，從影響到企業績效，同時也影響著企業的各項經營活動，包括避稅行為。 1998年，台灣實施兩稅合一制度，採用「…
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隨著生活步調的加快，人們時常面臨處理不完的繁雜問題，這也引起人的本能保護機制。人們對於感到麻煩、不喜歡或是感到壓力的事情，會不自覺地想要逃避、想要晚一點再去做，因此可以發現現在「拖延」行為屢見不鮮。…
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本研究以世界品牌研究室(World Brand Lab)發布的中國 500 最具價值企業榜單前 100 強企業為樣本。探討品牌價值對企業財務績效的影響。企業績效數據 取自國泰安數據庫。最終樣本計 2…
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隨著汽車產業開始從內燃機引擎，逐漸轉變至電動車、自駕車，這些高科技智能汽車上的資訊都需要聯網，自駕車更需要透過AI演算法、影像辨識與圖形計算等技術的輔助，而這些晶片設計廠商已開始佈局至車用電子半導體…
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連鎖美髮業的數位轉型浪潮之下，除了自身提供的美髮服務之餘，也需要透過虛實整合，線上連結線下擴大販賣產品的機會。此外，透過數位科技的導入以維持其競爭力，並加強與顧客之間的聯繫。 本研究透過連鎖美髮業新…
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本個案描述一家電子商務的公司，個案主角因為公司同仁的本位主義而深 受其害，接連影響自身的業務發展與績效表現。個案公司部門間長期溝通不良， 彼此資訊不流通，導致部門協作不順遂，最終引發部門間的衝突。公…
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本研究旨在探討企業從業人員工作壓力與工作倦怠對他們留任意願的影響，並從中瞭解企業員工的知覺組織支持是否會調節工作壓力和工作倦怠對留任意願的影響。本研究以台灣地區企業從業人員為研究對象，並以「工作壓力…
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台灣於民國92年成為高齡化的社會，民國107年進一步成為高齡社會，預估未來將於2025年進入超高齡社會。何謂「銀髮友善住宅」？在超高齡社會來臨的時代，台灣未來需要什麼樣的樂齡宅？ 本研究整理過去研究…
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This paper investigates the relationship between tax avoidance and multinational mining corporation…